电讯报：为改革管理，曼联聘请咨询业巨头光辉国际开展猎头项目

5月30日讯 据《每日电讯报》报道，为招聘一流人才，并解决内部一系列管理问题，曼联已聘请国际知名咨询公司光辉国际，来开展一项猎头项目。

自2月份从埃德伍德沃德手中接任曼联CEO以来，阿诺德便一直在推动对整个俱乐部进行战略评估和改革。《每日电讯报》透露，有消息人士说：“感觉曼联内部正掀起一股飓风。”

据悉，曼联已聘请国际知名企业咨询公司光辉国际，来领导一项猎头程序，旨在发现并招聘一流人才。电讯报还透露，作为该项目的一部分，有些曼联员工已经接受了光辉国际专业咨询顾问的全面采访，这些顾问希望发现有哪些新技能需要建立，以及需要做出哪些改变。

目前，曼联在管理上面临一些问题。比如，企业员工人数已激增至1214人，在十年内增加了两倍。也有人抱怨，公司各部门头重脚轻，管理层级过多，且官僚主义问题太严重，无法发挥应有的作用。

而新CEO阿诺德则致力于解决上述问题。据了解，阿诺德表示要坚决实现两个目标。首先，要确保曼联俱乐部拥有一流的文化，其次，他希望各个部门能拥有充满活力且被赋权的负责人。