凰家看台|CBA头号球星不自由

2022-03-03 14:00:23      编辑:极速直播吧

郭艾伦想走走不了

凤凰网体育《凰家看台》出品

作者|赵睿峰 编辑|丰臻

8月31日,新赛季CBA联赛球员注册报名截止,辽宁队对此前提出转会申请的后卫郭艾伦进行了预注册。这意味着,中国男篮头号球星郭艾伦跟此前的周琦一样,在原合同到期时想自由转会到其它CBA俱乐部打球的愿望落空。

辽宁队方面表示:会尽全力留下郭艾伦,同时也支持郭艾伦前往更高水平的联赛去锻炼,提高个人实力。这话反过来听就是:只要你留在国内打球就只能是辽宁的人。

头号球星尚且如此,CBA球员是不是离真正的自由市场还非常遥远。

想走,不需要什么冠冕堂皇的理由

郭艾伦早就想走了,原因有很多。

4月末的CBA总决赛上,辽宁横扫浙江夺冠,拿下队史联赛第二冠,球队核心郭艾伦赛后却对着镜头说说:“我不知道夺冠有什么意义……没有什么是不变的……我对辽宁篮球问心无愧。”

从新闻传播角度,这是被采访对象的优质输出。因为这段话直接展示了郭艾伦和辽宁队之间的裂痕,他们不再是那种亲密关系了。

接下来,郭艾伦没有参加辽篮总冠军的定妆照拍摄。然后因为“海报事件”在社交平台上公开怒喷俱乐部。后来,郭艾伦又在微博上给国家队兼广东队主教练杜锋庆生,而“忽视”辽宁主帅杨鸣的生日引来自家球迷不满。

8月2号,他通过新华社正式发表想转会的声明,想离开辽宁。

这是第一次有CBA球员通过新华社这样的声明。这表明了郭艾伦离开辽宁的决心。

郭艾伦很郁闷

为什么想离开?其实随便一个理由便足以让人想换环境。职业追求、生活追求、经济追求,甚至是和俱乐部其它重要成员之间的矛盾,都是合理原因。

世预赛亚大区第二阶段前夕,结束欧洲拉练的郭艾伦发微博,表达了对一些自媒体爆料的不满,并直接表示:“没有CBA球队联系我是假的,我想离开辽宁队不为名利,不说理由是不想破坏感情”。

有球迷问他“谈了吗?和俱乐部联系上了吗”,他回复:“体育局直接不同意、辽宁队也没有开出条件直接不同意。”

有人向凤凰网体育透露,确实有俱乐部联系了郭艾伦,包括北控俱乐部。

可是辽宁体育局一句“不同意”就足以锁死所有谈判空间。

从体育局和俱乐部的角度来看,他们肯定不想放走29岁当打之年的中国男篮头号球星,他是辽篮的“流量担当”。不管是用他来换钱,还是用他来交换其他球员,都不那么合适。何况,在不成熟的中国球员交易市场里,换钱和换球员都没有一个可参照的标准。

辽篮俱乐部的人事权属于辽宁省体育局。对体育局来说,他没有挣钱的任务,他没有卖球星的迫切理由。

在不违背CBA转会市场规定情况下,辽宁队决定用顶薪“锁住”郭艾伦,法理上站得住脚。一如此前新疆队用顶薪锁住周琦,后者只能选择出海打球。

问题是,已经连续两位中国男篮的现役最顶级球星在合同到期后和老东家闹翻了。这是否足矣说明转会规则本身也存在问题?

CBA的资方强势的联赛

目前的CBA公司——也就是中篮联(北京)体育有限公司,法人为张雄、董事长是姚明,股权穿透图显示,联赛里20家俱乐部各持股5%。所以,联赛公司一定程度上是由俱乐部控制。

(CBA公司法人张雄)

其实中超公司的64%的股权也由中超俱乐部分享,但足球作为世界第一运动,有一套通用的转会规则,中国足球已经使用通用规则近20年。篮球则不然。世界各地的篮球转会市场规则不尽相同,这导致CBA很难直接复制一套通用标准。

CBA运营主要靠各老板的投入,并未真正实现盈利,且体育局习惯了把球员视为自己培养的体制内资产,这种双重情况下,各俱乐部肯定会尽可能站在资方利益立场上制定规则。球员基本上没有话语权。

(CBA劳资规定锁住了郭艾伦)

新推出的《2022-2023赛季CBA联赛球员选秀、工资帽、聘用及交易管理规定》简称CBA劳资规定,结合郭艾伦的问题,用白话翻译过来其实就是:如果辽宁队提出与郭艾伦顶薪续约,后者若还想在CBA打球,就只能与辽宁队签约;如果郭艾伦拒绝执行,等待他的结局只有两个:1是像周琦一样去海外打球,2是可能会遭到辽宁队的上诉。如果辽宁队主观上不放郭艾伦离开,那么他整个职业生涯大概率都要在这一支球队度过。

想象一下,如果你和所在的公司是这样的关系,你还会追求“一人一城”的英雄主义人设吗?科比在NBA的一人一城,是建立在自由市场的基础上。

郭艾伦和辽宁队的矛盾,实际上是CBA球员自由流动的权利和有利于资方的规则之间的矛盾。

除此以外,资方的强势还表现在很多方面。尽管改革后的CBA薪资结果是从联赛长远大局出发制定的,但顶薪合同(D类)从税前800万降到税前600万,对更崇尚个人英雄主义的篮球运动是否真的合适?

谁能解决这个问题?

姚主席一开始是想解决这个问题的。

(姚明对CBA的改革并不成功)

2017年7月,姚明通过表决担任CBA公司董事长,兼任中国篮协主席,彼时业界认为中国篮球选了“专业的人做专业的事”,最好的时代就要来了。接下来,姚明开启了一系列改革:增加联赛长度、推行标准合同、促进球员交流、裁判职业化、优化外援政策、升级联赛文化等等……

但现在看来,针对于联赛改革的很多事情,做了,但好像又没做。

以增加联赛长度为例,近5年的CBA常规赛场数分别是38场、46场、46场、54场和38场,季后赛更是存在3局2胜、5局3胜和7局4胜多重赛制,尽管有疫情的客观因素,但职业联赛连每年的比赛场数都无法固定,无疑是一种失败。

推行标准合同这一举措对联赛发展极为重要,球员与俱乐部之间的合同已经标准化、精细化,但是没有透明化。今夏前MVP球员丁彦雨航,离开山东底薪加盟上海,大鲨鱼管理层却透露称“他的C类合同远远不止坊间盛传的30万”,对于像上海大鲨鱼这样“凭亿近人”的俱乐部来说,这里面的可操作性“十分灵活”。

疫情的因素,让姚明此前的改革效果并不那么明显。姚明之前还想效仿NBA,成立CBA球员工会,但改革阻力重重。现在姚明已经退出CBA公司的管理,保守派张雄成了掌门人。

当初,不到18岁的郭艾伦在职业生涯起步的时候促成了“郭艾伦条款”的诞生——这让未满18岁且入选过国家队的天才球员,喜提优先征战CBA的资格;如今郭艾伦年近而立,在他通过新华社提出转会决定而闹得满城风雨的时候,8月9日,CBA官博发布了一篇名为《CBA联赛是我们大家共同的家园》的长文,表态将积极听取多方意见,进一步完善俱乐部青训和球员流动等相关制度。

听起来有正确的态度,但短期内注定依然阻力重重。

可以确定的是,改变不会从郭艾伦和辽篮开始。郭艾伦为辽宁队赢了那么多球,还没有为自己赢得自由。