CBA官方正式开启2022年选秀报名 状元秀最低保障工资为50万元

5月31日讯 CBA官方昨日正式启动了2022年CBA选秀报名工作，公布了球员报名参选的具体条件。此外，官方还公布了最终获选新秀的最低保障工资，状元秀为50万元。

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以下为公告原文内容——

各CBA俱乐部及相关单位和个人：

根据2022年CBA选秀工作计划，中篮联（北京）体育有限公司（简称：“CBA公司”）将于2022年5月30日启动2022年CBA选秀报名工作，现将有关事宜函告如下：

一、报名条件

(一)18岁及以上（2005年1月1日之前出生，以年份为准）；

(二)从未参加过CBA联赛；

(三)如注册报名参加过CUBA联赛，则须在21岁及以上（2002年1月1日之前出生，以年份为准。中国大学生体育协会推荐的除外）。

(四)符合以上条件的港澳台球员还须满足以下条件：

1.无其他国籍；

2.非归化球员或非符合归化条件球员；

3.参加过所在地区最高水平的联赛或入选过所在地区代表队（由所在地区篮球协会出具证明推荐函为准）。

二、选秀报名时间

网上预填写2022年CBA选秀报名表时间为2022年5月30日至6月20日；

正式提交2022年CBA选秀纸质材料报名时间为2022年6月2日至6月23日。

三、选秀报名流程

（四）2022年6月23日至6月25日将在CBA联赛官方网站（www.cbaleague.com）发布符合选秀资格球员公示名单；

五、2022年CBA选秀大会具体时间及地点另行通知。

六、被选中球员签约

(一)球员报名时须在报名表中明确新秀合同（A2类）到期后续约方式或进入匹配流程，报名完成后不得更改，具体选项为：

1.俱乐部提供较A2类合同期最后一年基本工资涨薪100%的B类合同后，获得独家签约权；

2.A2类合同到期后进入匹配流程；

3.A2类合同到期后的续约方式由俱乐部在以上1或2中选择。

(二)被选中球员工资（不包含名次奖、赢球奖）不得低于相应顺位标准（见附件2）。

(三)俱乐部与被选中球员的签约年限、行使优先续约权的条件和流程按照当赛季《CBA联赛球员选秀、工资帽、聘用及交易管理规定》相关条款执行。

(四)被选中球员须与相关俱乐部在选秀大会后三个工作日内完成《聘用合同》签署并报CBA公司备案，同时相关俱乐部有义务尽快完善其他注册相关材料并按本规定要求完备注册手续。

(五)相关俱乐部须严格按照该球员报名时选择的续约方式提供合规合同（A2类），同时提供合同须在选秀大会后两个工作日内完成，否则将被视为因俱乐部原因未与球员签约；被选中球员不得以任何理由拒绝签署俱乐部提供的合规合同，否则将视为因球员原因未与俱乐部签约。

(六)若由于俱乐部方面原因未与球员签约（体检未通过的除外），将核减俱乐部与该球员顺位工资相对应数额三倍的联赛参赛经费，并取消该俱乐部未来三个赛季的选秀权（已交易的选秀权除外）。该球员在本赛季注册期内仍享有被其他俱乐部选择、签约并注册的资格，CBA公司将按最终选秀顺位依次在弃权的俱乐部中征求意见（不含未与该球员签约俱乐部），由俱乐部决定是否选择；若由于球员方面原因未与俱乐部签约，则俱乐部继续享有该球员未来三个赛季的CBA联赛签约权。

(七)由CBA俱乐部自行培养的球员，推荐其参加选秀并被选中，选中俱乐部须向推荐俱乐部支付一定数额的培养费。培养费的计算方法详见当赛季《CBA联赛球员选秀、工资帽、聘用及交易管理规定》相关条款。